Research im Executive Search - die Königsdisziplin
Was macht eigentlich ein Researcher in einem
Executive-Search-Unternehmen?
Erfahren Sie mehr über den Job von Lila Jami als Head Research und welche Leistungen sie und ihr dynamisches Team tagtäglich erbringen.
In einem Unternehmen machen die Menschen den Unterschied. Sie prägen die Firmenkultur und sind entscheidend für den Erfolg. So ist es nicht nur bei unseren Kunden, sondern auch bei uns. Unser Erfolg und entsprechend der Erfolg des Kunden ist stark abhängig von der Leistung unseres Research-Teams, dem Herzstück eines Executive-Search-Unternehmens. Doch was genau beinhaltet die Funktion des Researchers?
Lila Jami startete 2014 bei der MPB Recruitment Group als Junior Researcher und konnte sich aufgrund ihrer Kompetenz und Passion zum Executive Search stetig weiterentwickeln. Heute ist sie in der Funktion als Head Research tätig. Dabei erbringt sie mit drei weiteren Researchern Höchstleitungen, wenn es um die Suche von Topkandidaten geht. Der Researcher verantwortet einen sehr wichtigen Teil im Mandat. Er scannt nach einer genau definierten Methodik den gesamten Zielmarkt und erstellt eine Zielfirmenliste, anhand derer er systematisch nach geeigneten Kandidaten/innen sucht. Im Anschluss an die Identifikation werden die Kandidaten/innen persönlich angesprochen. In diesem telefonischen Erstgespräch wird der Inhalt der Stelle möglichst attraktiv an „die Frau/den Mann“ gebracht und das Interesse der potenziellen Kandidaten/innen soll geweckt werden. Mit dieser Direktansprache erhält der Researcher einen direkten und persönlichen Zugang zu den Personen und gelangt auch an Personen, die nicht auf Stellensuche sind, sich auf keiner Social Media Plattform zeigen und auch keine Jobplattformen besuchen. Gleichzeitig hat der Researcher dadurch die Möglichkeit, das Profil der Kandidaten/innen mit dem Anforderungsprofil abzugleichen, um so schnell eine Erstbeurteilung vornehmen zu können.
Diese Kompetenz wird heute, weitgehend unabhängig von Social-Media-Plattformen, von Lila Jami und ihrem Team auf höchstem Niveau stetig verfeinert und den Entwicklungen angepasst. Somit sind wir in der Lage, die besten Spezialisten und Managementpersönlichkeiten auf dem Markt zu finden und schliesslich für unsere Kunden zu gewinnen.
