Jahres Kick Off - mit Vollgas ins neue Jahr

Wollen Sie Ihre Mitarbeitenden auf das neue Jahr vorbereiten und sie für die anstehenden Aufgaben motivieren?
Dann befolgen Sie drei einfache Schritte für das Jahres Kick Off:
 

 Schritt 1:

Machen Sie einen Plan für das neue Jahr. Wenn Sie wissen, was Sie erreichen wollen, können Sie Ihre Mitarbeiter besser darauf vorbereiten und sie entsprechend motivieren.
 

Schritt 2:

Teilen Sie Ihre Ziele mit Ihrem Team und besprechen Sie gemeinsam, wie jede/r Einzelne diese erreichen kann. So fühlen sich alle Teammitglieder am Unternehmenserfolg beteiligt.
 

Schritt 3:

Halten Sie regelmässige Feedback-Gespräche ab, in denen Sie über die Fortschritte sprechen und neue Ideen entwickeln. So bleibt das Interesse am Kick Off hoch und es kommt zu einem positiven Austausch im Team.

Unser Fazit:

Das Kick Off ist eine gute Möglichkeit, um das neue Jahr gemeinsam zu planen und die Mitarbeitenden zu beteiligen. Wir sprechen offen über Ziele und Erwartungen und geben regelmässig Feedback dazu, sodass jede/r Einzelne weiss, was ihr/sein persönlicher Beitrag dazu ist.